Vuoi un lavoro nel mondo del kpop?
Se hai sognato di lavorare per i tuoi idol preferiti, potresti essere fortunato: gli esperti dicono che l’industria K-Pop sta assumendo più stranieri che mai.
Man mano che sempre più gruppi K-Pop hanno successo e iniziano a espandersi in nuovi campi, l’industria ha bisogno di più dipendenti che mai. In effetti, HYBE ha attualmente ben 60 posizioni lavorative aperte per l’assunzione, il che potrebbe portare l’azienda a raggiungere gli oltre 500 membri dello staff il prossimo anno.
Sempre più stranieri nell’industria kpop
E’ interessante notare che i coreani non sono gli unici a volere questi ruoli ambiti. Lee Sang Hwan, CEO del servizio di risorse di carriera K-Pop Conexus Labs, ha rivelato al Korea Times che le agenzie stanno cercando di assumere più stranieri che mai.
Il numero di dipendenti stranieri nelle etichette K-pop è in crescita in questi giorni ed è probabile che continui a salire
— Lee Sang Hwan
JYP Entertainment, ad esempio, ha recentemente pubblicato offerte di lavoro kpop solo in Giappone, mentre SM Entertainment ha recentemente annunciato che gli stranieri sono idonei a candidarsi per le sue nuove offerte di lavoro. Alcune delle posizioni per cui vengono presi in considerazione i lavoratori globali includono Idol Manager e ruoli di marketing e direzione aziendale.
Penso che la domanda crescerà gradualmente, perché sempre più etichette K-pop stanno lanciando i loro gruppi in paesi diversi dalla Corea.
— Lee Sang Hwan
Il tasso di crescita dei dipendenti internazionali nel settore K-Pop sta aumentando così rapidamente, che Lee ha proposto che nel prossimo futuro, “Penso che le aziende potrebbero anche prendere in considerazione la possibilità di scrivere gli annunci di lavoro solo per gli stranieri“. Ha continuato spiegando che avere una buona padronanza delle diverse lingue e una profonda comprensione culturale è ciò che distingue i dipendenti internazionali dai dipendenti coreani.
Quanto è complicato un lavoro nel kpop?
Attenzione però! Se vuoi lavorare nel settore K-Pop, non sarà facile, non importa quanti stranieri assumono. Lee Sang Hwan afferma che i candidati speranzosi devono parlare coreano, scrivere i loro curriculum e lettere di presentazione in coreano e soddisfare le stesse qualifiche delle persone in cerca di lavoro coreane.
Per aiutare coloro che in tutto il mondo vogliono lavorare nel K-Pop, il Conexus Lab di Lee ha tradotto le sue lezioni online da addetti ai lavori del settore in inglese, giapponese, vietnamita e altro ancora. Prevede inoltre di aprire un programma di studio all’estero in collaborazione con le università coreane. Dopo aver aiutato circa 300 coreani a trovare lavoro presso agenzie K-Pop, l’azienda di Lee mira a portare lo stesso successo alle persone in cerca di lavoro internazionali.
Tuttavia, coloro che vogliono lavorare nel K-Pop devono mantenere le loro aspettative realistiche. Per il personale dietro le quinte, la vita non è così affascinante come potrebbe essere per gli idol. Lee Sang Hwan afferma che lavorare in un’azienda K-Pop comporta un programma di lavoro da 9 a 6, oltre a un lavoro extra durante la notte durante i comeback.
Inoltre, gli stipendi iniziali sono più bassi nel settore K-Pop di quanto ci si possa aspettare. Il salario medio annuo di HYBE, ad esempio, è 30,9 milioni di KRW (circa $ 27.300 USD). In confronto, lo stipendio medio in Corea del Sud nel suo complesso è di circa $ 42.000 USD all’anno ( comunque più alto di quello italiano!)
Conclusioni
Se sei un fan potresti avere qualche problemino!
I fan accaniti potrebbero avere più difficoltà a trovare un lavoro di quanto si aspetterebbero, non importa quanto siano qualificati e quanto bene parlino coreano. Mentre alcune aziende preferiscono assumere fan dei loro idol, Lee Sang Hwan dice che altri non lo fanno. Detto questo, se aspiri ancora a lavorare nel settore, ti consigliamo di iniziare a praticare il coreano e affinare le tue abilità in anticipo per avere la possibilità di competere.
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Salve,
il mio commento è fuori luogo rispetto all’articolo di cui sopra!
Tuttavia chiedo una qualsiasi forma di aiuto (o consigli) volta alla ricerca di un’opportunità lavorativa per una madrelingua coreana in prossimità di un trasferimento in Italia. Nel caso possa essere d’aiuto, la risorsa ha un’ottima conoscenza dell’inglese e del giapponese ma non dell’italiano.
Ringrazio anticipatamente per una qualsiasi forma di aiuto,
Marcello
Ciao Marcello!
https://www.forumcorea.it/contact
questo è il link del forum della comunità coreana in Italia ( comprende anche imprenditori coreani che lavorano in Italia).
Spero che sia un’idea dove chiedere informazioni migliori
Un enorme in bocca al lupo!